― 太陽・水・大地 全ての調和 ―
有限会社田村建設

ABOUT 会社紹介

心から安心して働ける職場であるために――。「家族」と「家庭」を大切にする、土木・舗装の会社です。

私たち田村建設は茨城県古河市大山に社屋を構え、道に関わる仕事をしています。 従業員数10名弱の小さい会社ですが、技術力に自信あり! 民間工事の下請けを中心に公共工事も請け負っており、令和元年度に『道路工事 優良工事施行業者』として古河市から表彰。 令和5年には『河川維持修繕工事 優秀主任技術者』として、当社専務が茨城県の境工事事務所から表彰されました。 また、平成30年に『茨城エコ事業所』として茨城県に登録。 地球温暖化に対する取り組みや茨城県のボランティア活動にも積極的に参加し、令和5年に道路の美化清掃団体の功績を認められ、茨城県知事から表彰されました。 そんな当社では、働く人たちにも優しい会社であろうと、社員とその家族が安心できる職場環境づくりに注力しています。 例えば、会社集合出発を必要最低限化し、現場直行直帰OK!報告もアプリでOK!「少しでも早く帰れれば恋人や家族との時間を増やせるでしょ」と思ったのがきっかけです。社員が集まる機会を別なカタチにと自由参加イベントを始めました。 本年、いばらき女性活躍・働き方応援協議会に登録され、茨城県働き方改革優良企業に認定されました。 家族と過ごす時間を大切する社長だからこそ、「この日、休みを取りたい」という申請もしやすい! 社員たちもプライベートを大切にできるので、有給休暇は令和5年度平均取得日数16日(平均取得率80%)と休みやすい環境が整っています。 私生活が充実しているからこそ、仕事も集中できる。  1人じゃなく、みんなでやるからこそ、やる気も出る。 「やる時はやる」メリハリがあり、「何事もバランスが大切」と無理な働き方はせず、「協力プレイ」で手分けして仕事をこなす。 ――こんな私たちに興味を持ってくれた方、ぜひ仲間になって、働きやすさを感じてみませんか! 【有限会社 田村建設】 〒306-0052 茨城県古河市大山1547-29 ■代表取締役:穂苅正人 ■設立:平成6年12月15日 ■資本金:500万円 ■建設業許可:茨城県知事許可(般-04)25885号(土木工事業、とび・土工工事業、舗装工事業) ■産業廃棄物収集運搬許可:茨城県

BUSINESS 事業内容

自然災害から人々を守る。インフラ整備。環境に配慮しながら、地球上の人々が暮らしやすいよう工事を行っています。

土木工事
■機械土工(掘削、整地、法面整形) ■排水構造物工(長尺U字溝、管渠型側溝、他) ■路側工(歩車道境界ブロック、地先境界ブロック) ■地盤改良工(表層改良工法)
舗装工事
■アスファルト舗装工(密粒舗装、透水性舗装、半たわみ性舗装) ■路盤工(道路の基礎部分) ■敷砂利(駐車場、他) その他、道路の補修工事など修繕に関する工事なども行っています。

WORK 仕事紹介

「上下関係が無い会社」➔「自分の意見が言える/通る」➔「職場/現場が楽しい!」民間工事と公共工事の元請/下請工事で様々な現場と色々な職種で飽きずに楽しく働けます。

技能職・技術職
■技能職の主な仕事内容 側溝や縁石の設置、路盤、舗装、トラックや建設機械の運転等、現場で直接カタチをつくる仕事 ■技術職の主な仕事内容 設置物の高さや位置出し、現場写真、材料や機械の手配、品質管理、安全管理、工程打合せ、仕上がり確認修正等、注文通りのカタチなるように現場で指揮をする仕事

INTERVIEW インタビュー

Kさん・Yさん(ともに入社 9年目)
応募のきっかけ、入社のきっかけを教えてください。
Kさん:転職を考えていた時に偶然、募集していることを知りました。雰囲気が良さそうだったので、「話を聞きに行ってみようかな」と思ったのがきっかけです。 Yさん:私は元々、他社の面接を受けるつもりで就職活動をしていました。たまたま社長と専務(当時は専務と部長でした)と出会い、お話しをさせていただく中で「この会社、おもしろいかも!」と直感的に思い、面接へ行き入社に至りました。
面接は緊張されますよね。その時の雰囲気はいかがでしたか?
Yさん:田村建設の面接を受けるまでは、私も面接は緊張するものと思っていました。 ところが、社長と専務の雰囲気が非常にオープンで当日はあまり緊張せず、終始和やかに終わりました(笑)。 Kさん:社長と専務は、元々師弟関係にあったようで仲がいいんです。私も面接の際は「とにかく明るい!」という印象が強く、それが入社の決め手にもなりました。当時は社長が30代、専務が20代だったこともあり、若く勢いのある雰囲気も感じました。
では、実際に入社してみた感想は?
Kさん:面接時の雰囲気そのままの会社なので、仕事がしやすいですね。 Yさん:そうそう、個人の裁量で現場を動かすことも許されていて、非常に仕事がしやすいですよね。入社当初の慣れないうちは勝手がわからずバタバタしていましたが、周りのみんなが親切に接してくれたおかげで、今では我が家のように居心地が良く、毎日楽しく働いています。
現在のお仕事内容を教えてください。
Yさん:構造物の設置を中心に、工場の建屋まわりの外構や舗装補修現場の作業を担当しています。苦手な作業は得意な人が補ってくれるなど、協力しながら仕事をしています。一人ひとりの能力に合わせて無理なく作業させてもらえるので、仕事の悩みというものがなくなりました(笑)。 Kさん:私は土木工事を中心に担当しています。経験したことがない作業にも積極的に挑戦させてもらえるので、やりがいがありますよ。
会社の制度について、お聞かせください。
Yさん:制度はあまり詳しくないですが…おそらく同業他社や他の中小企業と比べると、充実している方なのでは?という印象です。 Kさん:私も比べたことはないですが(笑)、有給休暇の取得がしやすかったり、資格取得支援制度が大活用されていたり、手当面も含めて充実していると思います。有給休暇は事前相談でいつでも申請できるので、子どもの授業参観や学校行事にも参加できています。

BENEFITS 福利厚生

【効率◎】原則直行直帰/原則早上がり/報告はアプリ

■現場の範囲について 現在は茨城県古河市を中心に 五霞町、境町、筑西市、常総市、坂東市、つくばみらい市など ■通勤について ・原則直行直帰(現場出退勤) ・置場集合出発(置場出退勤) 長期現場(初日/最終日)、現場切替時、短期現場など、作業車の移動が必要な場合(運転手のみ) ■残業について ・臨時業務や納期変更がある時を除き、原則早上がりで残業は無し! ■会社カレンダーについて ・会社カレンダーはLINE WORKSアプリで共有! 日報提出や有休申請等も全てアプリでOK!

【教育制度充実】必要な資格も全て会社負担で取得できます!

見習い期間は1年で研修や講習を通じて基本としくみ理解し、2年目から『技能職』➤『技術職』➤『事務職』➤『営業職』➤『管理職』とキャリアステップしながら仕事が覚えられます。 「建設機械に乗りたい」「現場作業に専念したい」「トラックに乗りたい」「現場管理に専念したい」「事務に専念して現場をサポートしたい」「総務で会社を盛り上げたい」などもOK! 個人のペースとスタイルに合わて、キャリアプランを立ててしっかり育てます! <取得できる資格> 特別教育、技能講習、1級・2級技術検定、大型特殊免許など

その他福利厚生も充実しています!

■退職金共済あり 入社~3年目は建設業退職金共済、4年目以降で希望者は中小企業退職金共済へ移行できます。 ■健康診断<全員>・希望者は予防接種<接種料金支給のみ> 予防接種を除き、健康診断は年1回、全社員が受診でき、出勤扱い! ■仕事で使う物は全て支給!

FAQ よくある質問

休日出勤はありますか?
工場内の舗装工事現場において土日出勤となる場合がありますが、前後に必ず振替休日を設けますので週休2日に変更はありません。(頻度は2ヶ月に1回程度) 土日出勤の週は、基本的に前日の金曜日と後日の月曜日が振替休日となります。
有給休暇はどのように申請すればいいですか?
LINE WORKSアプリで会社カレンダーに「〇〇有休」と登録すればOKです。 令和4年度 平均取得日数12日(平均取得率64%) 令和5年度 平均取得日数16日(平均取得率80%) 令和6年度 平均取得日数18日(平均取得率91%)
残業は多いですか?
令和7年度からは原則早上がりの為、基本的に残業は無しです。17時前には全員退勤しています。 令和4年度 月平均13時間 令和5年度 月平均5時間 令和6年度 月平均3時間
力仕事はありますか?
ほぼ無いです。
何か自分で揃えるものはありますか?
無いです。 仕事に必要な作業着は勿論、ヘルメット、安全靴、作業手袋他、夏は空調服、冬は防寒着等全て会社で支給してます。

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